--

В наш американский стартап мы активно собираем команду. Сейчас нужны удаленные дизайнер, frontend-разработчик и два Django-программиста. Эта работа хорошо оплачивается и очень интересная. Очень остро нужны Django-программисы, которые обладают ответственностью и готовы к освоению новых технологий и внешних интеграций. Мне можно слать резюме на alp@zavode.ru

Для начала несколько определений для понимания сути. И если кто-то хочет дискутировать или не согласен, или имеет свое мнение - оно мне не интересно. Я пишу по принципу - слышащий да услышит. 

0. Ментор - это не тот чувак, который помогает стартаперу получить бабло.

1. У 100% всех людей нет шансов вообще никак вырастить и они в целом никому не нужны. Не потому что они глупые или типа необразованные, а потому что мир НЕ ТАКОВ как они привыкли верить или считать. Мир - это набор уровней или подпространств, разделенный весьма трудными для преодоления оболочками. Разные пространства это не разный финансовый уровень, это разные смыслы. Что это означает в практическом плане? Это означает, что ни у кого нет шансов, пока ему кто-то явно не покажет к чему имеет смысл стремиться. Обычный человек НЕ ВИДИТ. И да, черт, об этом нет бесплатного курса на Курсере. Поэтому нужен кто-то, кто ему покажет, но поскольку человек НЕ ВИДИТ, то этот кто-то просто берет за руку и ведет ВНЕШНИМ путем и ВНУТРЕННИМ. Внешним это какая-то деятельность. Внутренний путь - это трансформация человека от состояния НЕ ВИДИТ, к состоянию НАЧАЛ ВИДЕТЬ, потому что это предпосылка к НАЧАЛ ПОНИМАТЬ. Это лифт на следующий уровень, где другие смыслы, а соответственно другие возможности собственного приложения, и лишь ПОЭТОМУ другие возможности для роста. Роль этого проводника выполняет ментор. Но это не все.
2. В процессе роста у человека много косяков - разочарование, обломы иллюзий, отвлечения на разную шнягу и т.п. Человеку не просто сложно двигаться в ПРАВИЛЬНОМ направлении, но сложно вообще ДВИГАТЬСЯ. Поэтому ментор/учитель/ наставник ПОМОГАЕТ ученику дышать и двигаться до тех пор, пока тот не начал делать это САМОСТОЯТЕЛЬНО. Можно конечно рассуждать про то, что надо учить плавать, бросая в воду - красивый миф, но большинство просто либо утонут либо получать устойчивый фобий на воду. Цель ментора не применять красивые методики и потом выебываться, а научить и добиться результата. Хороший ментор понимает, что НЕТ СИЛЬНЫХ УЧЕНИКОВ (это миф) - все слабое и эгоистичное ГАВНО. Это штатный материал. Поэтому ментор не ищет звезд, а умеет делать звезд и подручного сырого материла. Ментор не судит глину за то, что она мягкая, он принимает ее такой какая она есть - а она, глина - это просто смесь грязи с водой, а чтобы эта глина превратилась в нечто - ее надо лепить, отрывать лишние куски, а потом обжигать, полировать, красить и вообще говоря мудохаться всяко разно. И это требует времени, квалификации и терпения, но невозможно обрести ТАКОГО количества терпения при ТАКОМ количестве мудаков. Что же делать? Что же делать? Ответ один - не быть привязанным к результату. Рыба мечет миллионы икринок, но лишь одна выживает и не потому, что она самая любимая. Поэтому ментор не может тратить много усилий в одного - слишком высокий риск, он может давать общую возможность для всех и на каждом цикле кто-то умирает и ментор принимает тех, кто остался на дистанции. НЕ ОН ВЫБИРАЕТ, ибо много званных, да мало избранных:)
3. Все это стоит уйму времени и сил. А теперь вопрос в студию - ЗАЧЕМ МЕНТОР ТРАТИТЬ столько сил? В чем его мотивация? Но это еще не все вопросы - как ментор воспринимает ученика? И как ученик относиться к ментору? И что ученик должен понимать про ментора? И кто для него ментор? Вот это правильные вопросы.

Теперь мифы. Главный миф о менторах распространяет стартап тусовка и у этого есть причина, потому что стартапы это не про бизнес, а про совершенно дикий переизбыток ликвидности и дикий дефицит понимания куда эту самую ликвидность направить. К чему привело это искажение? К мифу о том, что ментор - это какой-то лоховатый чувак, который согласен двигать говно проект какого-то алчного осла за 5% доли от ничего.

Если хотите понять правильные отношения ментора и ученика, то обратитесь к традиции: ".... Согласно традиционной христианской вере в колдовство, заключая пакт между человеком и Сатаной или любым другим демоном (или демонами), человек предлагает свою душу в обмен на услуги Дьявола. Эти услуги зависят от конкретной истории, но, как правило, включают молодость, знания, богатство и власть. Любые «сверхчеловеческие» достижения в истории могли быть отнесены к сделкам с дьяволом — от многочисленных европейских «мостов дьявола» до превосходной техники игры на скрипке Никколо Паганини. (http://en.wikipedia.org/wiki/Deal_with_the_Devil). ....". 

Не согласны? Возьмем другую цитату ".... "Обеспечте капиталу 10% прибыли, и капитал согласен на всякое применение, при 20% он становится оживленным, при 50% положительно готов сломать себе голову, при 100% он попирает все человеческие законы, при 300% нет такого преступления, на которое он не рискнул бы пойти, хотябы под страхом виселицы" - приписывают Карлу, ммм... нашему Марксу. Дети рожденные после 80-х не знаю этого персонажа.

Можно задать вопрос - если доходность в 300% делает человека готовым совершение любого преступления, несмотря на страх виселицы, то на КАКОЕ преступление готов идти человек ради 1000% или 100000% прибыли? Наверное имеет смысл спросить венчурных капиталистов или инвестиционных банкиров?

Какое отношение это имеет к менторству? Очень простое. Если молодой или немолодой человек приходит к кому-то и говорит следующее:

"..... Эй, чувак. Я хочу, чтобы ты был моим ментором, т.е. обеспечил пропуск в высшую лигу, креативил, при этом искал деньги для моего гениального проекта социальной сети для онанистов, пинал меня, наставлял, а я при этом буду тебя перебивать, решать что я буду делать или не делать, судить тебя и при этом я не буду ничем платить, а готов дать тебе 25% от своих будущих проектов, потому что я крутой пацан...." - как нормальный человек должен реагировать на это?

Я отвечу на этот вопрос. Хотите оказаться в высшей лиге? Готовьтесь платить - деньгами, временем, смирением, принятием рисков. Какие гарантии? Никаких? Не нравится? Ну поищи других.

И самый важный момент. 

Если вы хотите низкий уровень, то вы просто идете устраиваться на работу и сидите там бобриком - для этого ментор в целом не нужен, а для профессионального роста достаточно немного приподнимать задницу и ублажать кого-то, кто круче Вас. Более того в крупной корпорации есть программы развития карьеры, правда они существуют не для вас, а для того чтобы вы лучше работали в корпорации. Да и они не для обладателей H1 визы и не для тех, кто на коротких контрактах:))

Если Вы хотите расти по карьерной лестнице, это более сложная задача, потому что в этом случае вы должны изучать вопрос - почему не всегда продвигают самых квалифицированных. На этот случай нужен ментор, который поможет Вам расти внутри корпорации.

Если Вы хотите запустить свой проект ВНУТРИ корпорации, Вам тем более нужен ментор и покровитель, и ставки и цена растут.

Если Вы хотите запустить свой проект как стартап и получить инвестиции или сделку с крупным клиентом или отношения с партнером, то Вам тем более нужен кто-то, кто сделает introduce и ставки опять повышаются.

А если Вы хотите сделать политическую карьеру, ставки еще выше. А если хотите стать супер пупер президентом - тем более.

Чем выше Вы хотите забраться, тем больше вы нуждаетесь в правильных отношениях с правильными людьми, которые пустят вас в определенный круг, ибо только принадлежность к определенному кругу позволяет вам использовать деньги, которые дал вам бизнес.

И каждый этап - это сделка.

Вы можете возразить - есть же люди, что называется self-made? Конечно и что это меняет? Хотите стать таким чуваком? Нет проблем, Вас никто не останавливает и Вам никто не препятствует. Верьте в себя и все получиться.

каждая сделка с ментором уникальна и цена вопроса уникальна, но вопрос всегда стоит так - что ВЫ МОЖЕТЕ СДЕЛАТЬ ДЛЯ МЕНТОРА, а не что он для Вам может сделать? Знакомо, не правда ли? Это рынок покупателя, где покупателем выступаем ментор, а Ваша задача подумать что ему продать такого, чтобы он решил потратить свое время на Вас и выбрал Вас среди миллионов одинаковых мальков, толпящихся перед плотиной в реке?